photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre client, société familiale leader sur son marché, son futur Responsable Ressources Humaines de Pôle. Le poste est à pourvoir en CDI. En qualité de Responsable des Ressources Humaines de Pôle, vous avez en charge l'application de la politique et de la stratégie Ressources Humaines Groupe sur un environnement de 4 sociétés, 135 collaborateurs. En appui aux Directeurs d'agence et en lien direct avec la DRH groupe, vous effectuez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous conseillez les opérationnels, vous vous assurez de la qualité du dialogue social et pilotez le développement des Ressources Humaines (formation et recrutement). Vous avez une fonction à la fois de mise en œuvre, de coordination des projets RH et d'expertise. L'enjeu de l'entreprise est de fidéliser les talents dans une logique plus participative, de maintenir le niveau de motivation des collaborateurs pour développer leur engagement et leur implication, d'accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences, de penser le recrutement avec une vision stratégique à moyen et long terme et enfin de véhiculer la mission et les valeurs de l'entreprise.[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un constructeur automobile mondial, plusieurs apprentis sur des fonctions de Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En étroite collaboration avec les équipes Ressources Humaines de la région Europe, vous mettrez en ?uvre les actions, en cohérence avec la stratégie définie. Plusieurs postes sont à pourvoir :Assistant responsable Bien-être au travailSIRH - Projet Système PAIE FranceAssistant prévention de la santé et de la sécurité au travailChargé de prévention et management des risques/Ergonomie/projet Prévention incendieImmersion dans le service "EMPLOI" d'un grand site de productionGestion des stages et des apprentisAssistance du RRHChargé(e) de projet RH Emploi et MobilitéAssistant(e) Responsable Ressources Humaines - MONTAGE Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines. A[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans des aspects essentiels de notre activité, notamment le recrutement des intervenants sur le terrain et la gestion du personnel. En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en réalisant les missions suivantes : * La gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc. * La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs. * La participation à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings. Vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Affaires Médicales, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines médicales et à la formalisation des process RH. Vos missions comprendront notamment : ¿¿¿¿ Rédaction et formalisation de modes opératoires et procédures RH médicales. ¿¿¿¿ Gestion administrative des dossiers des internes, faisant fonction d'internes et praticiens étrangers. ¿¿¿¿ Contrôle et validation des éléments enregistrés dans le logiciel de gestion du temps de travail. ¿¿¿¿ Dématérialisation et classement des pièces justificatives. ¿¿¿¿ Suivi de la paie médicale, notamment les frais de déplacement et le recensement des tableaux de service dans Octime Médica. ¿¿¿¿ Communication et accompagnement des professionnels médicaux dans l'utilisation de la plateforme Qamino. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et médicales pour garantir la fiabilité et la fluidité des processus. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme préparé : - BTS Assistant de Gestion (bac+2) - BTS Comptabilité et Gestion (bac+2) - DUT Gestion des Entreprises et des Organisations (bac+3) - DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (bac+3) -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

.Assister le service RH dans la gestion administrative du personnel .Participer au suivi des dossiers salariés et à la gestion des formations .Contribuer au respect des procédures internes et au bon déroulement des processus RH Description du profil recherché : - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en tant qu'Assistant RH - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH - Bonne connaissance de la législation du travail et des procédures RH - Capacité à travailler en équipe, rigueur et discrétion Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant RH en CDI.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Amont-et-Effreney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager (70) H/F CDI - statut salarié Choisissez l'un des deux secteurs géographique, local et exclusif autour de chez vous bénéficiant de clients Unaferm existants à développer :***Vesoul et alentours - Haute-Saône (70) Commercialdébutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unafermvous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration del'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeursfamiliales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. * Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2023[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile. Vos missions seront :***L'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés et clients avec l'ensemble de l'équipe***La diffusion des offres d'emplois sur les différents jobs boards et sites partenaires***Le sourcing et présélection des candidats par téléphone selon nos besoins***La programmation des entretiens et gestion administrative des dossiers de candidatures, suivi, relance des documents selon saisonnalité***La participation à la mise en place d'actions marketing, support RH, distribution de flyer. Description du profil : Vos compétences sont importantes :***Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.***Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.***Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Arpenans, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, DRH Groupepour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Dans le cadre du développement de nos activités RH, nous recherchons sur notre site de Magny-Vernois un/une apprenti(e) Ressources Humaines rattaché(e) a l'équipe DRH Groupe : Dans ce cadre vos missions seront : Appétence pour les projets SIRH pour travailler sur le sujet programme (supports de communication, supports de formation Talent, mise en forme des processus pour diffusion, newsletter, monitoring...).Contribuer au développement des outils de suivi managériaux : communiquer et accompagner dans le formation des rituels managériaux Vetoquinol, promouvoir les campagnes annuelles et suivre les KPIs avec plan d'actions - YR TP Feedback PD Objectives.Intervenir dans les dossiers de mobilité interne à l échelle internationale et la gestion des opportunités de développement de nos talents.Supporter les analyses[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe comme indiqué + un variable (primes/ objectifs non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60% LA DOUBLE MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre équipe AZAE de Luxeuil Vous serez en charge du recrutement, de la gestion planning, des visites médicales et suivi bilan de santé, Accueil physique et téléphonique, signature des contrats, suivi des nouveaux embauchés. Poste pouvant être proposé en contrat d'alternance pour un étudiant H/F en licence RH

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation DIRECTION EMPLOI, Vous avez pour mission de mener des accompagnements collectifs permettant le retour à l'emploi durable. Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE : Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : La gestion des Ressources Humaines : - Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. La gestion administrative : - Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). La gestion de la relation client : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles[...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur du centre social et culturel est le garant du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social agréé par la CAF. A ce titre, il pilote l'ensemble des domaines d'activités et mobilise l'ensemble des acteurs et partenaires du territoire pour contribuer au " bien vivre ensemble ", en favorisant une dynamique collective. Il assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Activités principales : - Conduire et évaluer le projet d'animation globale articulé à la vie locale : impulse la démarche et réalise un diagnostic concerté dans une logique participative, pilote la conduite du projet d'animation globale, définit les axes d'intervention, les objectifs et le plan d'actions du centre ; - Animer et coordonner les partenariats : crée et renforce les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire, veille à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels existants, organise la concertation ; - Développer les actions de la Convention Territoriale Globale en lien avec nos partenaires ; - Développer la dynamique participative au sein[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF DE L'ARDECHE RECHERCHE 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) MISSIONS : Au sein du service du service Tutelles de l'UDAF 07, le/la délégué(e) mandataire réalise toute mission confiée par la hiérarchie dans l'intérêt du service et/ou de l'association. En collaboration avec le service juridique, le DMJPM assura l'exercice des mesures de protection dans le cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies par l'UDAF 07. En s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite, le professionnel H/F devra assurer la protection de la personne, la gestion administrative et budgétaire du dossier ainsi que la gestion du patrimoine des personnes protégées. Prise en charge administrative des mesures confiées : - Collecter et analyser l'ensemble des informations relatives à la situation de la personne, - Établir un diagnostic social, familial et juridique, - Élaborer, dans la mesure du possible avec la personne, le plan d'aide qui tend à maintenir et favoriser son autonomie et son mieux-être, - Garantir le suivi administratif, - Veiller à la bonne prise en charge de la personne et au suivi juridique[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Placé.e sous la responsabilité de la Déléguée Générale de la Ligue FOL 70, le ou la responsable citoyenneté- engagement conduit le projet associatif de la Ligue FOL 70, pour ce qui concerne la vie associative, en garantissant sa mise en œuvre et son évaluation, et en veillant à impliquer l'équipe salariée, les bénévoles et les volontaires. Il ou elle contribue à la pérennité financière de la Ligue FOL 70, en optimisant les ressources mises à disposition, en maintenant et développant les partenariats avec les acteurs associatifs du département et les services de l'Etat, en maintenant et développant les coopérations avec les autres fédérations de la Ligue de l'enseignement en région Bourgogne Franche Comté pour ce qui concerne la vie associative. Tâches et responsabilités : - Pilotage du développement fédératif de la Ligue FOL 70, conformément à la stratégie définie par le conseil d'administration et la direction ; - Représentation de la Ligue FOL 70 auprès des partenaires, au sein de l'Union régionale et du centre confédéral de la Ligue de l'enseignement pour ce qui concerne la vie associative et l'engagement ; - Animation de la commission vie associative ; - Animation[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Autres commerces

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Manager et coordonner l'équipe implantation (14 salariés) - Coordination de mission d'implantation dans le cadre d'ouverture de magasin, de réorganisation et/ou de liquidation de réserve de marchandise) - Garantir le respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement, gestion et ressources humaines) - Rendre compte au BZL et au DV sur le suivi des opérations d'implantation et des différentes problématiques rencontrées en magasin - Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux Missions principales: Participer et accompagner les équipes d'implantation aux missions suivantes - Montage des linéaires - Dépotage de palette (250 palettes) - Mise en rayon des produits (respect du plan de masse) - Réorganisation des magasin dégradées, optimiser l'espace en réserve de la marchandise - Reporter au RS / DV les problématiques en magasin liées aux travaux (sanitaires, chauffage, livraison.) sur la partie humaine et logistique - Gérer la comptabilité du point de vente - Elaborer les plannings à la semaine en fonction des priorités (repos compensateurs, durée de trajet, durée de la[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir au plus vite ** en CDD 12 mois temps plein Poste Fonction Publique Territoriale permanent également ouvert aux contractuels Diplômes requis : ** Éducateur de Jeunes Enfants OU Infirmier ** ** Au moins 2 ans d'expérience en tant que Directeur ou Adjoint en crèche/Multi accueil ** Missions : - Co-diriger la structure multi-accueil de la crèche de Rioz pour les enfants de moins de 6 ans. - Piloter l'activité de la structure en lien avec la directrice de la crèche - Mettre au cœur du projet de l'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant. - Manager l'équipe et les accompagner à atteindre les objectifs fixés dans les fiches de postes de agents - Gérer les différents besoins de la crèche en lien avec les différents services (sur le plan administratif et logistique) Activités du poste : - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles en lien avec le service administratif EEPE - Surveillance et soin des enfants - Gestion des ressources humaines - Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale - Suivi et évaluation des structures - Gestion du service - Gestion de l'équipement - Définition, mise en[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Recherche pour compléter son équipe d'encadrement soignant, poste à pourvoir rapidement, UN INFIRMIER COORDONNATEUR H/F dynamique et expérimenté pour encadrer une équipe pluridisciplinaire de 38 professionnels composée d'infirmiers(ères), d'aides-soignant(e)s et d'agents des services hospitaliers. Attention, une lettre de motivation est demandée pour cette offre. CDI - Temps plein Travail de jour, en semaine Salaire net : 2 500€ sans ancienneté Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous travaillerez avec les encadrants des autres secteurs de soin. Vous serez responsable de la mise en place et du suivi d'une nouvelle organisation de travail récemment établie. Avoir des connaissances dans le management et l'encadrement d'une équipe Veiller à la qualité de vie professionnelle de son équipe Savoir mener un projet de soin, gérer un planning d'équipe Maîtriser l'outil informatique Veiller à la qualité des prestations et garantir le bien-être des résidents Qualités : Etre organisé(e), rigoureux (se), autonome Esprit d'équipe, qualité relationnelle, polyvalent(e) Envoyer la candidature (CV + lettre de motivation) par mail : contact@mcombattant.fr ou par voie postale[...]

photo Moniteur / Monitrice de natation

Moniteur / Monitrice de natation

Emploi Administrations - Institutions

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Rahin et Chérimont créée en 2003, couvre un territoire de 153 km² pour une population de 11 703 habitants au 1er janvier 2021, soit une densité de 77 hab / km². Elle a pour objet d'associer ses neuf communes membres à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet de développement local et d'aménagement du territoire communautaire. Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Administrative Générale et Ressources Humaines, le/la Surveillant(e) de baignade sera chargé(e) de : - Surveiller et de la sécurité de la baignade durant la période estivale. - Veiller au respect du règlement intérieur par les différents publics et veille à la bonne tenue du poste de secours et de la zone de baignade. - Assurer la prise en charge des usagers en difficulté et assure la bonne marche des procédures d'alerte et de secours aux personnes. - Assurer l'entretien général du site Posséder impérativement le BNSSA. Cadre de la mission Date limite de candidature : 30/05/2025 Date prévue de recrutement : 01/07/2025 Grade de recrutement : Opérateur des activités physiques et sportives-OTAPS Durée de la mission : Poste saisonnier - Contrat à durée déterminée de 2 mois. Temps[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) chargé(e) de recrutement et relations client en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Consultant.e en Recrutement. Notre client est un leader mondial des Ressources Humaines, spécialisé dans l'intérim, le recrutement CDD/CDI et le management de transition. L'entreprise offre un environnement dynamique et une forte culture d'accompagnement pour ses alternants, favorisant l'apprentissage et la croissance professionnelle. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et clients - Accompagnement des intérimaires : parcours de formations, missions - Gestion administrative des dossiers - Développement de l'activité de l'agence - Sourcing (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) - Pré-qualification des candidats et sélection des profils - Présentation des candidats sélectionnés aux consultants - Suivi des processus de recrutement Votre profil : - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de force de conviction et d'une grande aisance rédactionnelle - Vous êtes orienté résultats avec un sens aigu du service client - Vous êtes agile et capable de performer dans un[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du poste Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) Comptable en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Comptabilité Gestion. Notre client, acteur majeur dans les soins et services à domicile, recherche son futur talent pour développer sa marque employeur et valoriser sa culture d'entreprise. Vos missions : - Traitement des opérations comptables : Collecte, enregistrement et paiement des factures fournisseurs - Elaboration de certaines factures clients et suivi des règlements - Enregistrement des relevés bancaires/caisses en espèce et réalisation des rapprochements bancaires - Transferts de la facturation infirmier, des paies et des règlements clients vers le logiciel de comptabilité - Suivi de la trésorerie - Opérations de contrôle - Classement/archivage sous la GED (gestion électronique des documents) Le profil recherché : - Dynamique, impliqué(e), vous êtes autonome et force de proposition. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'organisation et votre esprit d'équipe - Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel Infos complémentaires : - Partage de valeurs communes :[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre nouveau Directeur/ Directrice de l'Entreprise Adaptée d'Annonay pour cause de départ à la retraite. Le directeur de l'EAA est garant de la gestion opérationnelle et organisationnelle de l'établissement. Il a la responsabilité de son site : pilotage de projet, gestion humaine, financière, administrative et technique. Il doit rendre compte régulièrement à la Direction Générale des évolutions ou évènements liés à l'activité de son établissement. Il veille au bon fonctionnement de l'EAA, à l'adaptation des postes de travail aux pathologies des salariés et/ou travailleurs en situation de handicap et à la sécurité des biens et des personnes, en lien avec les missions, les valeurs et le Projet Associatif Global de l'Association. ACTIVITÉS PRINCIPALES : MANAGEMENT DE L'ETABLISSEMENT : Mettre en œuvre le Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyens (CPOM) Manager l'équipe pluridisciplinaire de l'EAA Organiser les réunions de production en relation avec le responsable d'activité ACTIVITES COMMERCIALES ET PRODUCTIONS : Être responsable du plan de développement commercial et de la prospection commerciale Assurer les relations fournisseur (consommables et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre socio culturel recherche 2 responsables afin d'assurer trois fonctions au sein du centre socio-culturel avec une prise de poste pour juin et septembre: - Directeur.ice d'ACM extrascolaire - Référent.e de l'accompagnement à la scolarité - Animation sociale locale et Ludothèque Ces trois fonctions sont positionnées autour de cinq missions principales : Intentions éducatives Être garante des projets éducatifs, pédagogiques de l'ACM 3-12 ans Assurer la mise en œuvre au quotidien, l'évaluation, leur pérennité et porter la responsabilité de l'ACM. Une mission de gestion et de management d'équipe Gestion administrative et financière de l'accueil collectif de mineurs en relation avec la direction du centre socio culturel et la coordination enfance jeunesse. Suivi des dossiers d'inscription des familles et des présences en relation avec le secrétariat. Suivi et tenu du budget annuel d'investissement et de fonctionnement avec la direction, Gestion des ressources humaines avec notamment le recrutement et la gestion des équipes d'animation et d'entretien Une mission d'animation Organisation de l'espace d'accueil, élaboration du projet pédagogique annuel de l'accueil[...]

photo Conducteur / Conductrice d'autobus

Conducteur / Conductrice d'autobus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Envie d'un job qui roule ? Notre agence ADEQUAT Annonay recrute pour IVECO BUS, leader dans la fabrication de bus, nous recherchons des Superviseurs de production (F/H) pour une mission longue durée, évolutive à Annonay, en Nord Ardèche ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? IVECO BUS valorise l'innovation et l'excellence. Chez IVECO BUS, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la transformation de l'avenir du transport. Vos missions : - Piloter l'activité de son secteur avec l'assistance de son manager, en respectant les normes, les délais, le niveau de qualité attendu, le niveau de service, le volume de produits en cours de fabrication et les coûts de transformation. - Accompagner les Team-Leaders dans l'animation technique de leur équipe autonome. - Manager les opérateurs de son secteur de production et garantir l'atteinte des résultats fixés en gérant les ressources attribuées. - Réaliser les analyses des différents événements en matière de sécurité et d'environnement. Horaires journée et équipe 2x8. D'autres opportunités à venir chez IVECO BUS pourraient vous intéresser, que ce soit pour vous ou pour une connaissance : - Electriciens H/F - Câbleurs H/F -[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flaviac, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! Spécialisée dans les projets de marquage au sol, notamment pour la signalisation routière, urbaine, industrielle ainsi que le marquage sportif, nous recrutons pour le compte de notre client un/une Conducteur de Travaux Missions principales Rattaché(e) au dépôt de Flaviac, vous serez chargé(e) d'assurer l'approvisionnement des chantiers routiers en matériel et matériaux nécessaires aux travaux de marquage au sol. Vous aurez un rôle clé dans l'organisation et la supervision des opérations, garantissant le respect des délais, du budget, des normes et des règles de sécurité. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Préparation des travaux Étudier les cahiers des charges, plans[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 447 allocataires au 31 décembre 2024, et ce sont près de 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. La Caf de l'Ardèche recherche pour la rentrée de septembre un(e) alternant(e) en communication (3ème année Licence) en contrat d'apprentissage. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. L'Apprenti en Communication (F/H) a pour missions de : Directement rattaché(e) à la Responsable du service, et au sein de l'équipe composée de la chargée de communication et de la responsable du service, vous aurez pour missions de - Travailler en réseau avec l'ensemble des services de l'organisme ; - Utiliser ou concevoir[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le temps de travail est réparti à 60 % sur la mission d'évaluation des demandes de Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et 40 % sur la mission de conseiller en parcours communauté 360 Activités principales Missions principales communes aux deux fonctions : Conseiller, orienter et soutenir les personnes en situation de handicap et leurs aidants en identifiant les ressources et les solutions mobilisables pour construire un projet d'accompagnement adapté, Réaliser une évaluation globale multidimensionnelle afin d'identifier l'ensemble des besoins de la personne ; Aider à la constitution des dossiers de demande(s) et à la formulation du projet de vie de la personne en situation de handicap ; Activités principales en lien avec la mission d'évaluateur PCH Contribuer à l'évaluation en équipe pluridisciplinaire des demandes de compensation du handicap pour les personnes de toutes les tranches d'âge ; Déterminer le montant des frais liés à la compensation du handicap ; Effectuer les calculs permettant l'attribution des différentes prestations et subventions permettant de couvrir les frais liés à la compensation du handicap ; Elaborer et formaliser les plans[...]

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Chef de projet informatique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'entreprise : Pétillante et citadine, la marque française Les Georgettes bouscule les codes grâce à son concept innovant de personnalisation. L'alliance du bijou et d'un cuir aux couleurs réversibles invite chaque femme à réinventer son style. Depuis toujours, nos équipes prônent le savoir-faire français. Dessinée dans les studios de création parisiens, la majorité de nos bijoux est fabriquée au cœur de la vallée du bijou en Ardèche. Présentées dans un écrin bleu canard, nos créations rendent chaque femme unique. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet I.T. (H/F) - poste à pourvoir rapidement. Ce poste situé à Le Cheylard (07) est rattaché au Directeur Général. A ce titre, vous serez en charge : - Gestion de projets stratégiques IT : Piloter des projets de transformation digitale, notamment la migration ERP (de M3 vers Sage X3) Définir les besoins avec les métiers et rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques Élaborer les plannings projets, coordonner les ressources internes et externes Suivre les livrables, organiser les comités projets, identifier les risques et mettre en œuvre les plans d'actions Assurer le reporting projet auprès[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Missions : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT[...]

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Responsable drive en grande distribution

Emploi

Dampvalley-Saint-Pancras, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable Drive pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des opérations de notre service Drive, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une forte expérience en gestion d'équipe et un sens aigu du service client. Responsabilités * Superviser et coordonner les activités du service Drive pour assurer un fonctionnement efficace * Gérer et former l'équipe, en veillant à la motivation et à la performance de chaque membre * Assurer la gestion des achats et des stocks pour garantir la disponibilité des produits * Mettre en œuvre des stratégies de vente au détail pour maximiser les performances commerciales * Gérer les opérations d'encaissement avec précision et efficacité * Offrir un service client de qualité, en répondant aux besoins et aux attentes des clients * Analyser les performances du Drive et proposer des améliorations continues * Organiser le temps de travail de l'équipe pour optimiser les ressources disponibles Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente[...]

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Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourg-Saint-Andéol, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'hôpital Intercommunal de BOURG SAINT ANDEOL / VIVIERS est un établissement de santé multi-sites situé à la frontière des départements de l'Ardèche, du Sud Drôme (environ 30 kms de Montélimar) et du Vaucluse (environ 20 kms de Bollène). L'établissement dispose de 227 lits répartis sur les secteurs EHPAD, Médecine/SSR, dont soins palliatifs. Nous recrutons un(e) diététicien(ne) pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un poste partagé entre notre établissement (EHPAD + soins palliatifs) et le Centre de Ressources Territoriales (CRT) porté par notre EHPAD. Notre cuisine centrale de Bourg Saint Andéol dessert également deux autres EHPAD et aussi la livraison de repas à domicile. Type de contrat : CDI / CDD à définir Temps de travail : 20 % sur l'établissement + 10 à 20 % sur le CRT Sur l'établissement (20 %) : - Suivi nutritionnel des patients hospitalisés - Éducation thérapeutique et accompagnement individualisé - Participation à l'élaboration de protocoles alimentaires/menus - Travail en lien avec l'équipe soignante et la cuisine Sur le CRT (10 à 20 %) : - Accompagnement nutritionnel des personnes âgées vivant à domicile - Prévention de la dénutrition[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour la Maison des femme santé, située au 35 avenue de l'Europe à Annonay : Un/Une psychologue à 50%. Le poste est à pourvoir en septembre 2025. CDD d'un an. Mission du service : La maison des femmes/santé est un lieu unique de prise en charge pluridisciplinaire pour les femmes ayant vécu des violences, intégrant les missions suivantes : - service de soins somatiques et psychiques - coordination de parcours (1er accueil consultations sage-femme, psychologue, gynécologue, médecin - coordination de parcours orientation) - activités de soins de support (groupe de parole, médiation par des activités physiques, artistiques) - accès au dépôt de plainte - accompagnement juridique - accès aux droits - orientation vers les services de prise en charge des enfants L'évaluation de la situation et la coordination du parcours sont assurées selon les modalités suivantes : Rendez-vous téléphonique pour l'évaluation de la situation et du danger dans les 24 à 48h suivant la prise de contact Première consultation et entretien médico-social, consultation et entretien de suivi, orientation Définition, suivi et coordination de parcours La maison[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Affecté au bureau pilotage coordination relations soutenus, l'agent, sous les ordres du responsable contrôle interne de l'unité, participe au déploiement du système de management intégré, qui repose sur 3 piliers : - le contrôle interne (CI), en particulier l'assistance et le conseil aux pilotes de processus pour le déploiement des outils et de la méthodologie afférente ; - le contrôle de gestion (CG), en particulier le suivi et la mise à jour des indicateurs du tableau de bord du chef de corps du GSC ; - le management par la qualité (QUAL). Le BPCRS reçoit ses directives et orientations des différentes entités du SCA. À ce titre, il exerce un rôle fondamental d'intégrateur des différentes directives fonctionnelles et de synthèse au profit du chef de corps du GSC dans ses responsabilités de pilotage et de maîtrise des activités. La base hebdomadaire de travail est de 38 heures. Du lundi au jeudi de 07h45 à 16h50 et le vendredi de 07h45 à 14h25. Pause méridienne d'une heure décomptée du temps de travail. Description du profil : Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client - Imprimer des documents techniques - Constituer des[...]

photo Ingénieur / Ingénieure chef de ligne process de production

Ingénieur / Ingénieure chef de ligne process de production

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description : Dans un secteur où l’innovation et l’optimisation des ressources jouent un rôle clé, CF2P offre une opportunité unique à un futur ingénieur désireux d’évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant. En tant qu’APPRENTI INGÉNIEUR PRODUCTION, vous intégrerez une entreprise engagée dans la transformation du bois et la fabrication de panneaux de particules. Cette expérience vous permettra d’acquérir une vision globale des processus industriels, depuis la gestion des matières premières jusqu’au contrôle qualité des produits finis. Sous la responsabilité de la DIRECTRICE DE PRODUCTION, vous contribuerez activement à l’amélioration continue des performances de l’usine, en optimisant les procédés de fabrication et en participant aux projets de développement produit. _À CE TITRE, VOUS ASSUREZ NOTAMMENT LES MISSIONS SUIVANTES : _ _ _-         SUIVI ET OPTIMISATION DE LA PRODUCTION : Analyse des flux de production, mise en place d’indicateurs de performance spécifiques au travail du bois (rendement matière, taux de déchets, efficacité des équipements). -         AMÉLIORATION CONTINUE : Participation aux projets Lean appliqués au secteur bois (5S,[...]

photo Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui s'engage dans le développement sociétal, économique et écologique par la valorisation de ressources locales et nationales. Nous recrutons pour notre client MP Hygiène leader en France dans la production de papier d'essuyage, un(e) aide conducteur(trice) de ligne de fabrication (F/H). Ce poste est basé à Annonay, et est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé. Au cœur d'une papeterie, en véritable bras droit du conducteur de ligne, votre mission consistera à régler, vérifier, contrôler le fonctionnement de la machine à papier en procédant aux contrôles qualité exigés du process, en respectant les règles QHSE. Pour assurer le poste, vous aurez en charge les fonctions suivantes : - Régler la machine à papier selon les spécificités techniques ; - Réaliser les prélèvements d'échantillons sur chaque bobine « mère » en sortie de machine et sur la bobine « fille » si besoin ; - Effectuer les tests en laboratoire sur tous les échantillons avec contrôle du grammage, épaisseur, résistance . et reporter sur l'ERP ; - Réaliser les opérations de maintenance de 1 er niveau. Vous êtes amené à travailler en horaires décalés[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Charmes-sur-Rhône, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

En lien avec les producteurs agricoles en amont pour la production des fruits, l'entreprise suit Les cahiers de traitement. Les différents sites de production du groupe sont labellisés GFSI (FSSC22000, BRC, IFS). L'entreprise est engagée dans une démarche RSE en ligne avec la norme ISO26000, ayant obtenu en 2023 le label Engagé RSE et Responsability Europe. DESCOURS SAS recherche une personne en CDI pour prendre en charge le poste de Responsable qualité de la société sous la responsabilité du directeur des opérations du groupe, avec une équipe de deux personnes. VOS MISSIONS - Anime l'équipe chargée de la Sécurité des Denrées Alimentaires - Pilote les processus : Assurer l'amélioration continue / Assurer la sécurité alimentaire - Dirige et anime le système qualité mis en place dans le cadre du FSSC 22000 en plus de l'ISO 22000 (2018) - Applique les décisions prises par la direction générale en termes de qualité - Gère les demandes qualité clients, les non-conformités externes et internes avec les services concernés et assure le suivi qualité des fournisseurs - Accompagne un représentant de la direction générale lors de la visite d'un organisme officiel (Douanes, fraudes) -[...]

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Professeur(e) d'enseignement général de lycée (PEGL)

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Lycée d'Enseignement Général, Technologique et Professionnel Agricole Etienne Munier (335 élèves), vous enseignerez le FRANCAIS en classes de 2de Générale et Technologique, 2de professionnelle et BTS (5 classes). L'équipe pédagogique du Lycée est constituée de 35 enseignants dont 3 en lettres / philosophie, avec un environnement de travail de qualité (équipements, climat scolaire.). Les cours sont construits à partir de référentiels de diplôme (précisés par des documents d'accompagnement) ou de programme. Des ressources existent pour aider dans la construction des activités. Une partie des séances est réalisée en groupe à effectif restreint et un accompagnement spécifique est prévu la 1ère année. Poste à 100% à pourvoir le 01/11/2025.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fougerolles, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower LUXEUIL LES BAINS recherche pour son client un Assistant administratif RH (H/F) Ce poste est rattaché à la Responsable Ressources Humaines et a pour objectif principal de participer à la gestion administrative des salariés tout en apportant un soutien opérationnel à l'équipe RH. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de superviser la gestion administrative du personnel à travers le système de gestion des temps. Vous assurerez l'accueil des nouveaux salariés, la gestion des arrêts maladie ainsi que les déclarations d'accidents du travail. Vous serez également responsable de la gestion des intérimaires, incluant le suivi des temps, la facturation et la communication avec les agences de travail temporaire. Vous prendrez en charge les dossiers de formation, qu'ils soient internes ou externes, et réaliserez diverses tâches administratives liées au poste. Nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique, discrète et à l'écoute. Elle doit savoir respecter les délais, remonter les informations importantes et s'impliquer dans les projets RH. L'initiative et la capacité à proposer des améliorations sont attendues. Une bonne communication est essentielle,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fougerolles, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre AGENCE PROMAN VESOUL est à la recherche d'un assistant administratif RH H/F pour l'un de ses clients basé à Fougerolles. Vos missions consisteront à : Activités exercées dans la fonction Supervise la gestion administrative du personnel dans le système de gestion des temps Accueil les nouveaux salariés Gère les arrêts maladie/ les déclarations des Accidents de Travail Gère des intérimaires (gestion des temps, facturation, communication avec ETT, .) Gère les dossiers de formations internes & externes S'occupe de différentes tâches administratives liées au poste. Peut recevoir occasionnellement des directives d'autres responsables. Travaille en coordination avec la Direction, et tous les services directs ou indirects du site. Horaire de journée. Profil recherché : Les attentes du poste : Remonter toute information liée aux problèmes ou nouveautés Réaliser le travail en temps et heure Etre impliqué dans des projets spécifiques relatifs aux Ressources Humaines Focaliser sur les objectifs Etre force de proposition Relationnel et communication : Communiquer clairement et calmement avec les collègues de travail et services annexes y compris à l'étranger Remonter[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : Coordinateur(trice) MDA Haute-Saône - L'AHBFC est l'association gestionnaire et le porteur légal des deux MDA, une en Haute-Saône et l'autre sur le territoire Nord Franche-Comté. - A ce titre, la représentation légale de la Maison de l'Adolescence est assurée par le Président du Conseil d'Administration de l'AHBFC et, par délégation, par son Directeur Général. - Le Coordinateur de la MDA est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe de Direction à la Direction Déléguée au Centre Hospitalier Spécialisé de l'AHBFC et travaille en coordination avec les Directions fonctionnelles de l'AHBFC. Missions générales : Le Coordinateur est en charge de la promotion et du développement de la MDA sur les sites de la Haute-Saône. Il met en œuvre le projet de la Maison de l'Adolescence, coordonne l'ouverture, l'accueil, la prise en charge et les actions en faveur des adolescents, de leurs parents et des professionnels en lien étroit avec les partenaires. Le Coordinateur[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Circet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France. Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.***Nous recherchons des Commerciaux B to C - Futur Chef d'équipe dans la Haute-Saône, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.***Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% Renouvelable***Vos responsabilités : En tant que Commercial B to C, vous aurez pour missions de : · Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables. · Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants. · Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.***Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre[...]

Ressources supplémentaires